省国资委主任周建强赴我中心调研

浏览次数:533  发布时间:2011-01-17

2011113日,省国资委周建强主任、李琨副主任在集团董事长董启彬、党委副书记熊井泉和公司领导班子等的陪同下赴南京永利中心调研点评创先争优活动开展情况。

在听取了公司总经理王雪、党委书记陈仁虎和支部的分别汇报后,周建强主任指出,永利中心在国信集团党委的直接领导下,认真贯彻省国资委党委和省属企业创先争优活动领导小组的要求,确保了党组织创先争优围绕中心任务开展、党员立足本职岗位争当业务尖兵,取得了新的阶段性成效。

一是领导重视,工作标准比较高。把创先争优活动当作加强思想教育、提高党员干部队伍政治素质的极好机会,作出了“争创一流场馆,服务江苏体育”的公开承诺。结合公司中心工作设计实行的党员责任区、党员品牌工程、党员公关项目等载体,较好地调动了全体员工积极性和工作热情。党员领导干部带头参与,采取多种形式促进党建带群建工作,确保了公司年度任务指标的全面完成。

二是作用明显,结合中心工作紧密。正确分析和把握形势,对我国体育产业特别是体育场馆的企业化运营现状是清楚的,着眼于长远发展目标的定位和思考也是很务实的。三个基层党支部坚持立足主业科学发展,能够针对场馆年轻人多的特点,把创先争优活动融入场馆管理的工作中,积极开展丰富多彩的活动,较好地发挥了战斗堡垒作用。

三是党群共建,队伍建设抓得实。把创先争优活动的目的和要求落实到组织劳动竞赛、创建“工人先锋号”和开展形式多样的群众性文体活动中,努力把创先争优从党内价值运用到企业价值,既锻炼培养了队伍,又营造了 “人人想做事、人人做好事”浓厚氛围。
四是真抓实干,注重解决实际问题。通过多种形式坚持培育、宣传先进典型的事迹,把什么是优秀、什么是先进,明明白白地告诉党员群众,让大家看得见、摸得着、跟着做,及时为员工的进步树立创先争优的精神标杆,较好的发挥了榜样的激励作用,也实实在在地促进了一些实际问题的解决。






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