南京永利中心经营管理有限公司2020年公开招聘工作人员公告

浏览次数:4843  发布时间:2020-04-03

南京永利中心始建于2002年,是先后顺利承办2005年十运会、2013年亚青会和2014年青奥会等国内国际最高规格赛事的大型体育场馆。2005年4月,省政府批准成立国有独资公司“南京永利中心经营管理有限公司”,负责南京永利中心的运营管理,现公司隶属江苏省体育产业集团。中心年均接待健身人群超过300万人次,年均举办千人以上大型活动超过100场次,园区入驻商户达到200余家,已成为我省重要的全民健身中心、文体活动中心和体育商业中心。先后获评国家体育产业示范单位、省文明单位、省五一劳动奖状、省首批体育服务综合体、省工人先锋号、南京市体育产业示范单位、南京市十强体育企业等荣誉。

南京永利中心体育文化发展有限公司系南京永利中心经营管理有限公司全资子公司,主要负责南京永利中心各类文体活动的引进、策划组织、赞助招商、票务运营以及无形资产的整合开发。

为全面落实人才强企和创新驱动战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动公司转型升级和高质量发展,打造国内领先、国际一流的示范场馆,南京永利中心及所属体育文化发展有限公司现公开招聘一批急需紧缺人才。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则

公开招聘、平等竞争、因岗择人、择优录用

二、基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规,具有良好的思想品德和道德素质。

(二)满足岗位所需的学历及相关专业要求,具有岗位所需的任职资格及技能要求,具备应聘职位所需的能力素质。

(三)认同企业文化,愿意遵守公司规章制度和员工义务。拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

(四)具备适应岗位要求的身体条件,心理健康,无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、招聘岗位

(一)南京永利中心经营管理有限公司5人

1.办公室文秘岗 1名

35周岁及以下,中共党员优先。全日制硕士研究生学历。文学、哲学、新闻传播学、法学、经济学、管理学等相关专业,具有良好的文字功底,起草过重要工作报告或在新闻媒体发表过文章,工作勤奋,能承受一定工作压力。具有政府机关或相关行业国企党务、行政、人事、法务岗位工作经验者优先。

薪资待遇:(13-15)万(税前收入,根据工作表现上下浮动,下同)+企业年金+补充医疗+国企福利。

2.党群工作部党建专员岗1名

35周岁及以下,中共党员。全日制普通高校本科及以上,文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理学等相关专业,文字综合、学习创新和沟通协调能力较强,肯吃苦,在新闻媒体发表过文章或有媒体记者、编辑等经历的优先,具有政府机关或相关行业国企文秘、党建等相关工作经历的优先。

薪资待遇:(10-13)万+企业年金+补充医疗+国企福利。

3.财务部财务核算岗1人

35周岁及以下,全日制普通高校本科及以上,会计、财务管理、审计等财经相关专业,5年以上财务工作经验,熟悉会计、审计、财务管理等相关工作,具有会计师初级以上职称,有较强的财务管理及财务分析能力,具有国企或相关行业财务、审计部门工作经验者优先。

薪资待遇:10-13)万+企业年金+补充医疗+国企福利。

4.羽毛球培训主管岗、网球培训主管岗各1人

40周岁及以下,大学本科及以上学历。从事教练工作5年以上,有丰富的教练团队管理经验,熟悉教学体系设计、搭建,专业队教练、退役运动员优先。具备羽毛球(网球)专业知识和技能,羽毛球培训主管岗位需具备二级及以上运动员证书,网球培训主管岗位需具备ITF二级及以上证书。对羽毛球(网球)运动项目的行业发展趋势、先进理念有较全面的了解,善于学习研究,有较强的组织、管理、协调、沟通、交流能力。

薪资待遇:(13-15)万+业务提成+企业年金+补充医疗+国企福利。

(二)南京永利中心体育文化发展有限公司2人

1.文体公司业务经理1人

35周岁及以下,全日制硕士研究生学历,专业不限,具有5年以上体育、文化行业市场营销、销售渠道拓展等相关工作经历。有先进的营销理念,有较强的市场分析和应变能力,有较强的活动策划、商务谈判、沟通协调能力。具有国企或相关行业营销工作经验者优先。

薪资待遇:(17-20)万+业务提成+企业年金+补充医疗+国企福利。

2.文体公司产品专员1人

30周岁及以下,全日制普通高校本科及以上或海外院校同等学历(需取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历和学位认证)。新闻传播、广告、策划等相关专业。形象气质佳,有一定的国际视野和较强的英语口语能力。熟悉电子商务运作及推广模式,具有较强的市场洞察力和策划运营能力,具备较强的创意思维和沟通洽谈能力。具有国企或相关行业营销、宣传类工作经验者优先。

薪资待遇:(10-13)万+业务提成+企业年金+补充医疗+国企福利。

四、招聘程序

(一)报名

采取网上报名方式;每人限报1个职位;

1.报名时间: 2020年4月3日-2020年4月10日。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

2.报名E-mail:79592338@qq.com

3.报名邮件需提交材料:《应聘人员登记表》,本人的近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件名格式为“应聘职位+姓名”,发送至79592338@qq.com。报名材料恕不退还,同时我司将对应聘者信息严格保密。应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。报名截止后7日内未收到考试通知者,视作未通过简历筛选及入围考试人员优选。

(二)面(笔)试

采取现场方式进行结构化面试,测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度,视情况考虑是否进行二轮面试。考试具体时间、地点、方式以电话通知为准。请应聘者保持手机畅通。文字秘书及党建工作专员另加试笔试。

(三)入职体检

综合考试成绩和岗位匹配度,按照1:1的比例确定体检对象,安排入职体检。

(四)确定拟录用人选

综合体检合格人员的基本条件、考试成绩和背景调查等情况,由公司党委会研究决定拟录用人选。

(五)录用

签订入职协议、办理入职手续,签订劳动合同并实行1-2个月的试用期,试用期届满前考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。

南京永利中心经营管理有限公司有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,有权派驻录取人员到全资或控股子公司工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

应聘人员登记表

        填表日期:    年   月   日

姓 名

 

性 别

 

出生年月

 

照 片

民 族

 

籍 贯

 

婚姻状况

 

学 历

 

政治

面貌

 

参加工作

时间

 

身份证

号码

 

可入职时间

 

专业技术

职称

 

获取职称

时间

 

户口住址

 

邮政编码

 

联系地址

 

联系电话

 

学 (院) 校 名 称

学 习 专 业

就 读 起 止 时 间

所 获 学 历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

受奖惩时间

受奖惩名称

实施奖惩单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工  作  单  位

职 务 及 岗 位

工   作   起   止   时   间

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

称  谓

姓  名

出生年月

联系方式

工  作  单  位  及  职  务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

 

□身份证 □学历证书 □职业资格证书

□其他证件(          )□其他证件(           )

 

请将相关附件复印件连同此表一并上交。

                   

 

                                                                     

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